転職会社の比較

転職を成功させるには

以上のように転職支援会社は様々なサービスを無料で転職希望者に提示するが、一点注意して欲しいことがある。

ある資料によれば転職にあたって、実際に転職支援企業のおかげで転職に成功した者の比率は、管理職11.5%、専門技術者5.9%、事務職0.6%、販売0.8%となっている。これは履歴書・経歴書で何が評価されるかを示しているデータであるということが出来る。管理者に関しては管理者経験が、専門技術者に関しては、経験と資格が評価されたのである。これらの経験・資格は市場価値の査定が比較的容易であり、求人企業側も評価をしやすい。それと比較して一般事務職、販売で評価される経験のアピールが一般に難しいということを示している。

ではどうすればよいか。簡単である「転職支援企業」が行うサービスの中で労働市場価値の査定という項目があることは前述の通りであるが、どうせ無料のサービスである。登録して、自分の労働市場価値を客観評価してもらい。もし低い価値がつけられたら、腹を立てずにコンサルティングサービスをうまく活用して、どうすれば労働市場価値を高められるかのアドバイスを受ければいい。

もしかしたらあと１つ何か簡単な資格を取得するだけで価値が一気に高まるかも知れないし、経歴書の書き方をちょっとかえるといいのかも知れない。また別の業種では驚くほど高く評価されるのかも知れない。評価するのはあくまで他人である。他人の声に耳を傾けながら、転職希望者は自分の将来の成功という実を手に入れればいいのである。

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